Trabajadores de delivery (repartidores) trabajando en Fresh Direct, una compañia del internet que sirve como supermercado y vende comestibles, han comenzado una demanda por violaciones de salario, horas de sobretiempo, y propinas no pagadas. La demanda, comenzada en la corte federal de Manhattan, dice que Fresh Direct engañó a sus clientes haciendoles creer que el costo de entrega servia como propina para los repartidores. Abogados representando a los repartidores dicen que la propinas recibidas por la compañia pertenecen a los repartidores y demandan por no haberles pagado el dinero a sus trabajadores. Fresh Direct violó la ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA) y la Ley de Labor de Nueva York (NYLL).