Cuatro restaurantes de Connecticut pagaron un total de $116,087 en salarios atrasados y daños líquidos a 35 empleados por violar las disposiciones de horas extras de la Ley de Normas Justas y Razonables del Trabajo.
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El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos demandó a una cadena de restaurantes de Massachusetts, alegando que algunos empleados trabajaban más de 60 horas por semana sin recibir pago de horas extras.
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Chipotle Mexican Grill pagará $95,000 y hará cambios sustanciales para resolver una demanda de acoso sexual y represalias presentada por la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de los Estados Unidos (en ingles, EEOC).
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