Zesty Pizza Demandado Por Violaciones de Pago de Sobre Tiempo

La pizzería, Zesty Pizza y Salamería, que sirve Pizza desde un sótano en el Upper East Side, ha sido demando por exempleados por violaciones bajo La Ley de Normas Razonables (“FLSA”) y La Ley Laboral de Nueva York (“NYLL”). Ex-trabajadores de la pizzería, en una demanda colectiva, allegaron que Zesty no les compensaba pago de sobretiempo por horas que trabajaron mas de cuarenta por semana. Tampoco les compensaban por pago de “periodo de horas" (o, en ingles, spread-of-hours”), cuando trabajaban mas de diez horas en un turno. Uno de los ex-trabajadores establece en la demanda que trabajaba de sesenta y seis a setenta y dos horas por semana sin compensación a la tarifa de sobretiempo por horas que trabajó mas de cuarenta en una semana. También, Zesty nunca les proporcionó recibos de pago ni historiales de horas que trabajaron. Los abogados para los ex-trabajadores buscan compensación por pago de sobretiempo, compensación de “spread-of-hours”, pago por daños y perjuicios, y honorarios legales.