Eli’s Bread, una panadería mayorista en Manhattan, Nueva York fue demandado por no haber pagado horas de sobretiempo a los trabajadores manejando los camiones de delivery. La demanda fue presentada en la corte federal por cinco trabajadores, de parte de aproximadamente 35 repartidores, que han trabajado en Eli’s Bread en los últimos tres años. Las personas que trajeron la demanda trabajaron entre aproximadamente 50 y 70 horas por semana y nunca recibieron pago por las horas que trabajaron mas de cuarenta. Aunque manejaban camiones para repartir los productos de la panadería, no les afecta la Exención de Transportista Vehicular (Motor Carrier Exemption) de la Ley de Condiciones Laborales Justas (Fair Labor Standards Act) porque manejaron camiones que pesaban menos de 10,000 libras. Los abogados de los repartidores buscan recuperar pago de los salarios no pagados, pago de daños y el pago de costos judiciales y procesales generadas por las violaciones de la Ley de Condiciones Laborales Justas (Fair Labor Standards Act), la Ley de Labor de Nueva York (NYLL).