Pret A Manger, una cadena de restaurantes británicos de comida rápida, ha sido demandado por un empleado anterior por violaciones de pago. La demanda colectiva presentada de parte de Manuel Trinidad, un ex preparador de sándwiches y ex cajero de la cadena de restaurantes, afirma que él y otros empleados no se les pagaba horas extras, o "spread of hours" pago cuando trabajan horas extras, y no recibió declaraciones del salario necesarias bajo la Ley de Labores de Nueva York (NYLL). La demanda busca estatus de clase colectiva en parte de todos empleados de las 33 ubicaciones en la cuidad de Nueva York de Pret A Manger y daños por salarios no pagados, horas extras, y “spread of hours”, danos liquidados, y honorarios de los abogados para los trabajadores.