A partir del 31 de diciembre 2014, el salario mínimo del Estado de Nueva York subió a $8.75 por hora y la tasa de las horas extras de los trabajadores que reciben el salario mínimo se subió a $ 13.13 por hora. Este aumento es el segundo de una serie de tres aumentos anuales al salario mínimo del Estado de Nueva York. El salario mínimo subió de $7.25 a $ 8.00 por hora el 31 de diciembre de 2013 y subirá a $9.00 por hora el 31 de diciembre de 2015. Este aumento del salario por hora cubre la mayoría de los empleados en el Estado de Nueva York pagados por hora, incluyendo cocineros, trabajadores de la construcción y lavaplatos. Sin embargo, el salario mínimo para los empleados que reciben propinas, como camareros, ayudantes de camarero o bartenders, se mantiene en $5.00 por hora, pero el crédito de propinas que un empleador puede asumir aumentó a $3.75 por hora. La tasa de horas extras para los empleados que reciben propinas que trabajan más de cuarenta horas en una semana es ahora $9.38 por hora. Los empleadores también deben mostrar un aviso con información sobre el salario mínimo donde los trabajadores puedan verlo y deben emitir nuevos avisos de pago a los empleados cuya tasa de salario incrementado.