Pizza Hut fue demandado por un ex “delivery boy” por fallo de pagarle cargos de servicio que cobraba a sus clientes y por sobretiempo no pagados. Según la demanda, presentada el 11 de agosto en el tribunal federal de Manhattan, Pizza Hut cobraba a sus clientes un cargo obligatorio de $2.75 para las entregas y le hizo creer a sus clientes que la carga era una propina para sus trabajadores de delivery. Como resultado, los trabajadores de delivery pocas veces recibieron propinas directamente de los clientes. Sin embargo, Pizza Hut no pagó a sus trabajadores de delivery nada de los cargos de servicios obligatorios. Según la Ley de Labor de Nueva York, los cargos obligatorios por servicios que parecen propinas pertenecen a los empleados. La demanda también alega que Pizza Hut ha violado la Ley de Normas Justas de Trabajo al no pagar sus trabajadores de delivery pago de sobretiempo correctos por las horas trabajadas de más de cuarenta, porque no incluyeron la carga obligatorio de servicio en sus salarios regulares. Los abogados de los trabajadores de delivery buscan propinas y sobretiempo no pagados, daños y perjuicios y honorarios de abogados.