Restaurantes De David Burke Demandados Por Discriminación Religiosa Y Violaciónes De Pago

Los restaurantes de David Burke han sido demandados por discriminación religiosa, represalia, y violaciónes de pago. La demanda de acción colectiva fue presentada contra el chef David Burke y sus restaurantes, “Fishtail,” “David Burke Townhouse,” “David Burke at Bloomingdale’s,” y “David Burke Kitchen,” por los abogados de Ibrahima Kaba, un ex trabajador de limpieza en David Burke Townhouse. Kaba alega que él y otros empleados musulmanes fueron negados el derecho de ir a una mezquita para asistir las oraciones obligatorias de los viernes al mediodia. La demanda también alega que Kaba fue despedido injustamente en represalia por quejarse de la discriminación religiosa y que otros empleados musulmanes tambien han sido víctimas de represalias por sus denuncias, incluyendo la reducción de sus horarios, la negación de oportunidades para la igualdad de compensación, y despedida del empleo. Según los abogados de Kaba, tampoco le pagaron sobretiempo por las horas trabajadas de más de cuarenta, recibió deducciones de salario ilegales, y no se le dio talonarios de pago exacto en violación de la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) y la Ley de Labor de Nueva York (NYLL). Los abogados de los trabajadores buscan daños económicos y compensatorios, reembolso de los salarios no pagados, honorarios de abogados, una orden judicial ordenando a los restaurantes de David Burke a cesar sus prácticas discriminatorias, y otras reparaciones.