La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) estableció demanda legal en la corte federal de Miami en contra de Seasons 52, una cadena nacional de restaurantes, por discriminar en contra de aplicantes de empleo basado en sus edades. La demanda de EEOC alega que desde el 2010, Seasons 52 ha discriminado en contra de un grupo de aplicantes para posiciones del “frente y detrás de la casa,” como servidores y bartenders, al negarles empleo for su edad (40 años o más) al abrir nuevos restaurantes. De acuerdo a la demanda, varios oficiales de Seasons 52 viajaron a nuevos restaurantes para ver a los trabajores. A los aplicantes de empleo de alta edad, a través de la nación, se les dieron varias razones para no contratarlos, incluyendo que “tenían mucha experiencia,” el deseo del restaurante en mantener una imagen joven, y el no querer “trabajadores mayores blancos.”