GRK Fresh Greek, un restaurante en la ciudad de Nueva York, ha sido demandado por la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (en ingles, EEOC) por acoso sexual.
La demanda alega que el gerente de los cuatro restaurantes de GRK en Nueva York tocó los pechos y los traseros de las empleadas; le tocaba sus lados traseros con su entrepierna; colocó su cabeza sobre sus pechos; abrazó y las recogió; y masajó sus hombros. La EEOC afirma que el gerente le dijo a una empleada que haría una buena “stripper” y que le gustaría acostarse con su madre; describió el tatuaje cerca de sus genitales mientras acariciaba su muslo; llamaba las empleadas "perras", "bebé" y "hermosa"; decía que las empleadas debían perder peso o que lleven ropa más ajustada; y discutia su vida sexual. La demanda también cobra que las empleadas se quejaron al gerente y le dijeron que pare, pero que se rio y continuó acosándolas. También se quejaron con otros gerentes, pero nada cambio. El acoso continuo, y algunos se sintieron obligados a renunciar, dijo la EEOC.
La supuesta conducta viola el Título VII de la ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación, incluyendo el acoso, por el sexo. La EEOC busca compensación por daños y perjuicios compensatorios y punitivos, así como medidas cautelares para los empleados.
"Como se demuestra en este caso, el acoso sexual de los empleados en la industria de los restaurantes es un problema continuo", dijo un abogado de la oficina de Nueva York de la EEOC. "La EEOC está dispuesta a proteger a los trabajadores de esta y otras industrias del acoso si sus empleadores no logran hacerlo. Simplemente tener una política contra el acoso no es suficiente. Un empleador debe tener un procedimiento efectivo para que los empleados denuncien el acoso y deben rectificarlo de inmediato. Cuando, como aquí, un empleador no lo hace, la EEOC se pondrá en su lugar. Ningún empleado debe tener que soportar el acoso verbal y físico generalizado simplemente por ganarse la vida. "
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form
