Paul Michael's Brick Oven Café, una pizzería popular de Richmond Hill, Nueva York, ha pagado $110.000 dólares en horas extras no pagadas a un antiguo pizzero.
El pizzero presentó una demanda ante un tribunal federal en 2022 alegando violaciones de la Ley Laboral de Nueva York y la Ley de Normas Laborales Justas. El pizzero que había trabajado en el restaurante durante más de 15 años afirmó que trabajaba más de 60 horas ala semana y que le pagaban un salario semanal de aproximadamente $850 en efectivo. Como empleado no exento que trabaja en la industria de hospitalidad en Nueva York, el pizzero debería haber recibido un salario por hora y el pago de horas extras y la mitad de la tarifa regular para todas las horas superiores a cuarenta por semana laboral.
La demanda también alegó que la pizzería no proporcionó avisos de salarios al momento de la contratación, declaraciones de salarios con el pago semanal o pago de horas distribuidas de la extensión de horas, es decir, una hora extra de salario a la tasa de salario mínimo completo por cada día que un empleado trabajó turnos de más de diez horas, según lo exige la Ley Laboral de Nueva York.
El empleado estuvo representado por Louis Pechman y Vivianna Morales de Pechman Law Group. Si ha sido víctima de robo de salario o tiene preguntas sobre su derechos como trabajador de un restaurante, póngase en contacto con los abogados de Pechman Law Group al 212-583-9500. Hemos recuperado más de 30 millones de dólares para trabajadores de restaurantes que son víctimas de robo de salarios.
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