Un trabajador demandó a su ex-empleador, Blue Stove, una panadería y café, por violaciones de la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) y la Ley Laboral de Nueva York (NYLL). La demanda fue presentada en la corte federal de Brooklyn, NY por Joel Chavez, quien trabajó como panadero, lavaplatos, y cocinero. Según la demanda, Blue Stove no le pagó la cantidad correcta de sobretiempo (“overtime”). La panadería pagaba a Chavez el mismo sueldo por todas sus horas de trabajo, en vez de a tiempo y medio por las horas mas de cuarenta, como es requerido por ley. El empleado también reclama que el café le negaba el pago de “spread of hours”, el pago de una hora adicional por cada 10 horas trabajadas al día. Los abogados del trabajador están buscando recompensa de todos los salario no pagados, daños y perjuicios, y honorarios de abogados.