Nueva Regla en la Distribución de Propinas

Nueva Regla en la Distribución de Propinas

Nueva Regla en la Distribución de Propinas Waiter Pay logo

El Departamento del Trabajo emitió una regla en donde los restaurantes de Nueva York pueden incluir las propinas obtenidas a través de tarjetas de crédito en el próximo pago regular del mesero en vez de ser distribuidas diariamente. La regla, la cual está publicada en el sitio web del Departamento del Trabajo, es la siguiente:

Cuando los clientes dan propinas a través de una tarjeta de crédito, el empleador debe pagarle al empleado la cantidad adeudada a más tardar el próximo día de pago regular.  El empleador podrá descontar una parte de la comisión prorrateada cobrada por la compañía de tarjetas de crédito de las propinas que le pertenecen a los empleados.  Si un empleador le remite las propinas al empleado, el empleador debe incluir un desglose entre las propinas y el salario en la declaración del salario.  Esta declaración también debe cumplir con los demás requisitos de declaraciones de sueldo.  Esta posición refleja un cambio en la política del Departamento del Trabajo establecida en la opinión DOL RO-08 a 0032 relacionada a este tema.  Esa opinión queda derogada.

Cuando los clientes pagan propinas en efectivo, los empleadores pueden, como un servicio a sus empleados, permitirle a los empleados a dejar sus propinas en efectivo con el empleador obtenidas a lo largo de un período de pago.  El empleador deberá emitir un pago del total de las propinas obtenidas en efectivo junto con el pago de salarios del mismo periodo de pago.  Para obtener este servicio del empleador, el empleado debe de haber hecho este pedido voluntariamente.  Este acuerdo no puede ser una condición de empleo o una condición para continuar el empleo.  El empleador debe mantener un registro diario de las propinas obtenidas por cada empleado si le brinda este servicio.  El empleador también debe tener todos los registros disponibles para ser inspeccionados por el empleado o el Departamento.  La declaración de salario proveída con el pago de propinas debe contener un desglose de las propinas y los salarios.  Esta también debe cumplir con los demás requisitos de declaraciones de sueldo.

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