Mesera de Restaurante en “Little Italy” Gana un Fallo Favorable de $127,000

En Lanzetta v. Florio’s Enterprises, el Juez Denny Chin otorgó $127,938.212 en salarios atrasados y daños a Carmella Lanzetta, ex-mesera de Florio’s Ristorante localizado en “Little Italy”.  Durante sus cuatro años de empleo en Florio’s, y en violación de ambas leyes estatales y federales de horas y sueldos, Florio’s compesó a Lanzetta solo con propinas, nunca pagándole un salario por hora y sin pagarle horas extras.  Por los primeros dos años de empleo, Florio’s obligaba a Lanzetta a pagar $160.00 semanales por el impuesto de retención, el cual ella sacaba de su salario de propinas.  Aun así, Florio’s remitía al gobierno solo $118.86 de esta cantidad, quedándose con el exceso.  Además, mientras Lanzetta trabajaba regularmente turnos de sobre diez horas, nunca le pagaron por la hora adicional de la paga por “periodo de horas”.

En su Opinión, el Juez Chin encontró que no tan solo Florio’s Ristorante era responsable por daños pero que también lo eran los gerentes del restaurante.  Bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo (“FLSA”- siglas en Inglés), “empleados” son responsables por sus violaciones a las leyes laborales.  En Lanzetta, la corte encontró que los dos gerentes de Florio’s tenían suficiente poder y control para ser considerados “empleados” bajo la ley y como resultado los encontró personalmente responsables por sus violaciones de horas y sueldos. Restaurantes en “Little Italy” son parte de una ola de demandas en contra de restaurantes en Manhattan las cuales reclaman que los derechos de trabajadores están siendo violados bajo el FLSA y la Ley Laboral de Nueva York.  SPQR es otro restaurante muy popular en “Little Italy” el cual fue demandado por meseros, “bus boys” y camareros.  La demanda en contra de SPQR alega robo de salario en propinas por parte de gerentes y horas extras no remuneradas bajo el FLSA y la Ley Laboral de Nueva York.