Demanda Por Acoso Sexual y Represalias Radicada Contra Restaurante Bojangles’

Un restaurante de la cadena Bojangles’ en Greensboro, Carolina del Norte, ha sido acusado por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (“EEOC,” siglas en inglés), de haber permitido a un gerente acosar sexualmente a empleadas y de despedir a una empleada por quejarse del acoso. La Queja del EEOC alega que, desde los mediados del 2008 hasta julio de 2009, el gerente del restaurante hizo comentarios explícitos y obscenos de índole sexual a una empleada del restaurante en varias ocasiones, incluyendo promesas de tiempo libre o de vacaciones a cambio de favores sexuales y sexo oral.  La demanda alega que en una ocasión, el gerente se le acerco a la empleada en un almacén, expuso su pene, y le pidió a la empleada que lo tocara.  El EEOC también alega que el gerente despidió a la empleada como represalia por sus quejas sobre los hechos al director del área de la compañía y al director de recursos humanos. El acoso sexual, y represalias por quejarse de ello, es discriminación que viola el Titulo VII de la Ley de Derechos Civiles del 1964 (en ingles, Title VII of the Civil Rights Act of 1964).  En la demanda, el EEOC pide daños monetarios para la empleada despedida y otras victimas de acoso del restaurante, al igual que alivio preceptivo.