Una demanda de una acción de clase ha sido registrada por un afro-americano que trabajaba en la línea de sándwiches en un restaurante de Panera Bread, donde se quejó que a los empleados afro-americanos le negaban oportunidades de promoción en posiciones de gerencia. La Querella, registrada en la Corte Distrito de Estados Unidos para el Distrito Oeste de Pennsylvania, alega que los restaurantes de Panera impedía a gente “Gorda, Morena, y Fea” que formaran parte de los servicios y mantenían a estos individuos fuera del contacto de clientes. La demanda alega que la gerencia del restaurante adoptó una póliza racial al respecto de la contratación de empleados y que afro-americanos eran asignados a trabajar atrás, donde se lavaban platos y se preparaba comida, para que los clientes no los vieran. Abogados para los trabajadores buscan un estatus de acción de clase en el caso y daños compensatorios y punitivos para una clase de trabajadores afro-americanos de Panera Bread, quienes buscaban posiciones de gerencia en el restaurante.