Trabajador Acusa Restaurante en Long Island de Violaciónes de Abuso, Fraude y de Prácticas Laborales Ilegales

Un trabajador de la cocina de Masala Wok & Grill en Seldon, Nueva York, alega que el restaurante lo obligó a vivir en un sótano con poca ventilación y con cuatro trabajadores del restaurante, como condición de su empleo y no pagaban el salario mínimo, hora extras de trabajo, y otros pagos requeridos por la ley. La Denuncia presentada por los abogados del trabajador, Rabin Kumar Biswokarma, afirma que Biswokarma empeció a trabajar en julio de 2011 y fue prometió un salario de $500 mínimo por semana. Los dueños del restaurante, sin embargo, poco a poco bajaron el pago cada semana. Al veces le pagaron tan poco como $ 100 por semana. Cuando el restaurante pagó a Biswokarma, pagaron menos de la cantidad de horas trabajadas, y, finalmente, el restaurante no le pagó nada. En Masala Wok & Grill, Biswokarma cortaba carne y verduras, cocinaba y limpiaba un mínimo de 10 a 12 horas al día, sin pausas, y una vez trabajó 21 días seguidos sin ningún día de descanso. Después de pasar semanas sin sueldo, Biswokarma finalmente decidió dejar su trabajo en el restaurante en octubre de 2011. La demanda alega violaciónes bajo las leyes federales y del Estado de Nueva York, incluyendo violaciones de pago del salario mínimo, horas extras de trabajo (“overtime”) y pago de horas (“spread of hours pay”).