Tag Archives: Cocinero

El Restaurante Maroni Pagará $110k Por Demanda de Pago de Horas Extras

Maroni demanda pago horas extras

Un restaurante famoso de Long Island, Maroni Cuisine, ha acordado pagar $110,000 por un caso que alega que el restaurante no pagó el pago por horas extras (“overtime”) a sus cocineros en violación de La Ley de Normas Justas de Trabajo (en inglés, “FLSA”) y La Ley Laboral de Nueva York (en ingles, “NYLL).  Maroni, conocido por sus deliciosas albóndigas, fue elegido como el segundo mejor restaurante de Long Island por la revista Zagat, y fue presentado en el show “Throwdown with Bobby Flay.”

El cocinero que puso la demanda, alegó que fue obligado a trabajar aproximadamente 52 horas a la semana,incorrectamente calsificado como un empleado  ‘exento’ y pagado un salario fijo semanal en violación de leyes estales y federales. La FLSA y la NYLL dictan que solo los empleados que clasifican dentro de un puesto administrativos, ejecutivos, o profesionales exentos, califican como empleados exentos de las leyes de pago por sobretiempo. Todos los empleados que no caen dentro de estas clasificaciones, tienen que recibir pago de horas extras por las horas que trabajan que sobrepasen 40 horas a la semana.

Vivianna Morales, de Pechman Law Group, fue la abogada principal representando a los empleados de Maroni en el caso.

Restaurante en el Extremo Este de Long Island es Demandado Por no Pagar Sobretiempo

the frisky oyster logo

Un cocinero del restaurante The Frisky Oyster en Greenport, Long Island, ha demandado al restaurante por no pagar sobretiempo. Michael Power, un cocinero que trabajó en el restaurante por casi 10 años alega que Frisky Oyster no le pago sobretiempo por las horas pasadas las cuarenta horas de trabajo semanales. La demanda indica que Power a veces trabajaba 56 horas en una semana como cocinero, pero era compensado por turno de semana o por salario, que no toman en cuenta las mas de cuarenta horas. Los abogados del trabajador alegan que el restaurant ha violado la Ley de Normas Justas de Trabajo y la Ley de Labor de Nueva York. La demanda busca recuperar el sobretiempo no pagado, daños y perjuicios y honorarios de abogados.

 

Restaurante Peruano en New Jersey Demandado Por Violaciones de Sobretiempo

La Caravana logo

La Caravana, un restaurante peruano en Passaic, New Jersey fue demandado por no haber pagado horas de sobretiempo a sus trabajadores de cocina. La demanda fue presentada en la corte federal por un empleado de cocina del restaurante, Juan Carlos Anzurez, quien trabajó aproximadamente 60 horas por semana y recibió un salario de $350 semanales. Los abogados de Anzurez buscan recuperar pago de los salarios devengados no pagados, pago de daños y el pago de costos judiciales y procesales generadas por las violaciones de la Ley de Condiciones Laborales Justas (Fair Labor Standards Act), la Ley Laboral de New Jersey (New Jersey Wage and Hour Law).

 

Concinero Demanda a Brother Jimmy’s Barbeque por Salarios no Pagados

Brother Jimmy's BBQ logo

Un cocinero que trabajó en varios locales del restaurante Brother Jimmy’s Barbeque en Nueva York ha demandado a los restaurantes por falta de pago de sobretiempo (“overtime”) y falta de pago de “spread of hours”.

La demanda de acción colectiva fue iniciada en la corte federal de Manhattan y alega que los cocineros de los restaurantes Brother Jimmy’s en Nueva York fueron engañados y no recibieron pago de sobretiempo y pago de “spread of hours.”Abogados para los trabajadores reclaman salarios no pagados y pago de daños para cocineros que han trabajado en los restaurantes de Brother Jimmy’s desde febrero 2011.

Cocinero del Restaurante San Pietro Demanda por Horas Extras No Pagadas

Un cocinero que trabajó en el restaurante San Pietro en Nueva York dió una queja en la demanda de la Corte Federal que el restaurante falló en pagarle tiempo extra.

El caso, Pacheco v. San Pietro Restaurant, 11 Civ. 8441, registrado el 21 de noviembre en la corte federal en el Distrito Sur de Nueva York, alega que Jorge Pacheco trabajó aproximadamente 55 horas por semana por un salario de $750 que después subió a $800 por semana.  Según los abogados de parte del trabajador, no hubieron datos de pagos y el cocinero no recibió tiempo y medio por horas trabajadas en exceso de 40 horas a la semana.

Pago de horas extras después de 40 horas trabajadas es un requisito bajo la Ley de Normas Justas de Trabajo (“FLSA”) y Leyes de Labores de Nueva York (“NYLL”).  La demanda fue registrada por los abogados de Pacheco como una acción colectiva, buscando a representar los empleados de San Pietro quien no recibieron los pagos de horas extras en los últimos tres años.

Cocinero Pone una Querella de Acoso Sexual al Restaurante Morton’s Steakhouse

Un ambiente detestable lleno de burlas sexuales, abuso físico, y vegetales siendo usado en un modo fálico, es como un cocinero de Morton’s Steakhouse en Boca Raton, Florida, describió el ambiente de trabajo en una reciente demanda.

La Querella de Reginald Williams, fue registrada en el Tribunal de Circuito en el Condado de Palm Beach en la Florida, alegando que el fue hostigado por sus compañeros de trabajo.  Las alegaciones de la Querella incluye que unos de sus compañeros asía el espectáculo de caminar con espárragos en sus pantalones para simular una erección, tocaba a Williams por detrás y le lamiaba la oreja.  Otros compañeros, también, lo molestaban, preguntándole sobre sexo oral.  La Querella acusa al mantenimiento de Morton’s de ignorar el hostigamiento.  Después de un alegado ataque sexual de un compañero en una área de almacenaje, Williams lo reportó a las autoridades y no volvió al trabajo.

La demanda de Williams busca daños compensatorios y punitivos de asalto, de la batería, angustia emocional  y violaciones de sus derechos civiles.